La differenza Radwell

Phil è entrato in Radwell International come Chief Financial Officer nell’agosto 2024, dove guida strategia finanziaria, reporting e allocazione del capitale per sostenere crescita profittevole ed eccellenza operativa.

Porta oltre 25 anni di esperienza in finance, M&A e capital markets nei settori industriale e distributivo. Phil è riconosciuto per la capacità di guidare trasformazioni finanziarie, ottimizzare l’efficienza operativa ed eseguire operazioni ad alto impatto che migliorano EBITDA e valore per gli azionisti. Prima di Radwell, è stato CFO di Optimas Solutions, produttore e distributore globale di soluzioni di fissaggio industriale supportato da private equity. Optimas è stata acquisita da American Industrial Partners (AIP) da Anixter International Inc.

In precedenza, Phil ha trascorso oltre dieci anni in Caterpillar Inc., ricoprendo numerosi senior finance leadership roles, tra cui VP of FP&A, CFO della Product Support & Logistics Division, Assistant Treasurer e Director of M&A, Asia-Pacific. In questi ruoli ha guidato team globali responsabili di pianificazione, budgeting, forecasting, analisi degli investimenti, merger, acquisizioni e trasformazione finanziaria, fornendo insight strategici al CEO, al CFO e all’executive leadership di Caterpillar. Ha inoltre guidato iniziative di trasformazione enterprise-wide focalizzate su ottimizzazione strutturale dei costi, eccellenza operativa e crescita con espansione dei margini.

Phil ha iniziato la carriera come investment banker in Citigroup, occupandosi di consulenza e execution di operazioni M&A e sui capital markets.

Si è laureato summa cum laude alla Northwestern University con un Bachelor of Arts in Economics ed è Certified Management Accountant (CMA).

Mike è Chief Digital Officer in Radwell International, dove guida team globali in product management, marketing, user experience, analytics, marketplaces e integrazioni B2B. È responsabile della digital transformation e dell’innovazione in tutta l’azienda.

Mike porta oltre 20 anni di leadership in strategia digitale, eCommerce e innovazione data-driven. Prima di entrare in Radwell nel 2024, ha ricoperto ruoli di senior leadership in Parts Town, distributore globale di ricambi OEM. Come SVP of Data Strategy ha guidato iniziative enterprise-wide su master data management, governance e analytics per sbloccare opportunità di monetizzazione. In precedenza, come SVP of eCommerce and Digital Product Management in Parts Town, Mike ha introdotto sviluppo di app mobili, tecnologia di image recognition e integrazioni B2B su larga scala, contribuendo a portare il business all’80% di ricavi digitali.

Prima di Parts Town, Mike ha guidato digital marketing ed eCommerce in One Step Ahead e la strategia di prodotto digitale in Orbitz Worldwide, dove ha promosso innovazioni in mobile commerce, integrazione social media e customer engagement.

Mike ha conseguito un Bachelor of Science alla Bradley University e un MBA alla Kellogg School of Management della Northwestern University. Ha inoltre completato studi post-laurea in Artificial Intelligence e Machine Learning al MIT.

Ragi è Senior Vice President of Global Pricing and Data Science, con responsabilità su pricing intelligence e sulla relativa accelerazione della crescita profittevole in tutte le regioni.

Porta oltre 20 anni di leadership nel pricing strategico e nell’advanced analytics. Ragi è nota per la capacità di costruire team ad alte prestazioni, scalare competenze pricing sofisticate e guidare crescita EBITDA attraverso decisioni data-informed. Prima di Radwell, Ragi ha guidato pricing e merchandising analytics in Zoro, dove ha sviluppato capacità pricing innovative facendo leva su modelli di artificial intelligence e machine learning. Zoro.com è una controllata interamente posseduta da W.W. Grainger, Inc. e opera come piattaforma e-commerce per forniture maintenance, repair and operations (MRO), principalmente per piccole imprese.

Prima di Zoro, Ragi ha ricoperto ruoli senior in Swanson e OfficeMax, guidando iniziative cross-functional per aumentare la redditività con ottimizzazione prezzi più intelligente e orientata al cliente. Ragi ha iniziato la sua carriera come market analyst in IRi (oggi Circana), leader di settore che sfrutta tecnologia, AI e dati per supportare aziende di beni di largo consumo, produttori e retailer. Ragi lavora nel nostro head office di Downers Grove insieme al senior leadership team. Ha conseguito un Bachelor of Science in Mathematics con distinzione alla University of Madras di Chennai, India, e un Master of Science in Applied Statistics con il massimo dei voti alla DePaul University di Chicago, IL.

Mahesh è Chief Commercial Officer (CCO) e ha trascorso l’intera carriera guidando trasformazioni complete di business nei settori industriale, manifatturiero, distributivo, retail e chimico. È specializzato in commercial transformation, pricing strategy ed execution operativa, con una comprovata capacità di guidare crescita profittevole ed espansione dei margini sui mercati globali.

Prima di Radwell, Mahesh è stato Chief Strategy & Transformation Officer in True Value, dove ha guidato la trasformazione commerciale e la vendita di successo dell’azienda supportata da private equity. Ha trascorso un decennio in Veritiv Corporation, ricoprendo più ruoli executive e guidando strategia, pricing, procurement e post-merger integration per una merger multimiliardaria supportata da Bain Capital. Il suo lavoro ha generato sinergie tra funzioni commerciali e operative, ampliato i ricavi tramite customer segmentation mirata e ottimizzato l’execution go-to-market su un’ampia gamma di canali di vendita.

Mahesh porta una prospettiva globale grazie all’esperienza nella guida di iniziative ad alto impatto in Nord America, Europa e Sud-Est Asiatico. Prima di Veritiv, ha ricoperto ruoli di leadership in Ford, Eaton, McKinsey & Co. ed Eastman Chemicals, con costante focus sullo sblocco della crescita tramite ottimizzazione commerciale, pricing strategy ed execution operativa. Nel corso della carriera ha completato molteplici transazioni M&A, add-ons, exits e attività di due diligence. Allo stesso modo, Mahesh ha guidato trasformazioni misurabili in customer segmentation, pricing, strategia go-to-market e product portfolio management.

Ha conseguito un PhD in Chemical Engineering alla The Ohio State University, un Master of Business Administration alla Ross School of Business dell’Università del Michigan e un Bachelor of Chemical Engineering all’Institute of Chemical Technology di Mumbai (ICTM).

Manju è Chief Technology Officer (CTO), responsabile della digital transformation enterprise-wide, della strategia tecnologica e dello sviluppo di piattaforme scalabili per supportare l’evoluzione dell’azienda in una global enterprise technology-enabled.

Porta oltre 27 anni di esperienza globale di leadership nei settori Industrial, Distribution, Life Sciences, Oil & Gas, Electric Power Generation, Mining, Construction e Manufacturing. Manju è riconosciuto per la capacità di costruire ecosistemi digitali moderni, guidare efficienza operativa e abilitare intelligent automation attraverso AI e predictive analytics.

Più recentemente Manju ha ricoperto il ruolo di Chief Digital & Technology Officer in Empower Pharmacy, dove ha guidato l’implementazione di un ecosistema digitale completamente integrato. Questo includeva integrazione ERP moderna su cloud, soluzioni CRM guidate da Salesforce Einstein, NICE CXone per omnichannel customer engagement e piattaforme mobili ed eCommerce conformi HIPAA. Il suo lavoro ha abilitato una capacità completa di pharmacy management su misura per prescription automation e fulfillment. L’insieme delle iniziative ha migliorato direttamente customer acquisition, ridotto il carico sul call center e innalzato in modo significativo la patient experience tramite soluzioni abilitate da artificial intelligence (AI).

Prima di Empower, Manju ha ricoperto ruoli senior in Sherwin-Williams e Caterpillar, dove ha guidato rollout globali ERP e CRM, iniziative smart manufacturing ed espansione di offshore development center. Ha inoltre contribuito a iniziative di digital transformation integrando Manufacturing Execution Systems con piattaforme Product Lifecycle Management e lanciando miglioramenti delle app mobili per aumentare in modo profittevole i ricavi di parts e services.

Manju possiede un Bachelor of Science in Mechanical Engineering della Bangalore University e un Master of Business Administration del New Jersey Institute of Technology (NJIT), oltre a executive certifications in technology leadership, cybersecurity e cloud computing.

Keith è President di Radwell Europe e porta oltre 25 anni di esperienza internazionale di leadership nel settore industrial supply and distribution nei segmenti B2B e B2C. Ha ricoperto ruoli executive in aziende supportate da private equity, quotate e private, con competenze funzionali estese in finance, sales, procurement, marketing, technology, operations e digital transformation.

Più recentemente Keith ha ricoperto il ruolo di Chief Executive Officer di PaintWell, merchant professionale indipendente nel Regno Unito supportato da private equity, con responsabilità complessiva su turnaround, crescita e vendita dell’azienda nel 2025 a The Brewers Group, uno dei maggiori venditori online indipendenti UK di vernici, woodcare, sigillanti, solventi e prodotti correlati. Prima di PaintWell, Keith ha maturato anni di esperienza internazionale nel settore servizi MRO in Europa, USA e APAC, partecipando agli executive committees di Rubix, Grainger Global Online (divisione di W.W. Grainger (NYSE: GWW)) e RS Group plc (LSE: RS1).

In Rubix, Keith ha ricoperto il ruolo di Chief Digital, Marketing and Data Officer. Rubix è uno dei principali fornitori europei di prodotti e servizi industriali MRO per il settore manifatturiero, in particolare mechanical power transmission, bearings, fluid power, flow technology e automazione industriale. Le sue responsabilità includevano crescita delle vendite digitali, espansione dei margini, incremento dei Net Promoter Scores (NPS), deployment CRM, implementazione AI a livello aziendale e definizione della strategia dati enterprise.

In precedenza ha operato come COO di Grainger Global Online e come primo Chief Digital Officer di RS Group, guidando programmi di trasformazione aziendale che hanno fatto evolvere RS da distributore a catalogo a leader globale omnichannel. Prima di RS Group, Keith ha ricoperto vari ruoli internazionali in sales, tech e digital leadership nel B2C con brand come Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation e Orange Ltd.

Keith ha conseguito un Bachelor of Engineering presso Heriot-Watt University a Edimburgo, Scozia.

Gina è General Counsel e Corporate Secretary ed è responsabile della guida di un team di professionisti legali e della compliance incaricati dei servizi legali globali e della funzione di compliance dell'azienda. Il suo ambito comprende corporate governance, transazioni commerciali, conformità normativa, gestione del rischio, strategia di proprietà intellettuale, contenzioso e compliance globale.

Da quando è entrata in Radwell nel 2024, Gina ha continuato a sviluppare la funzione legale e di compliance, istituendo un programma globale completo di compliance che copre privacy dei dati, compliance della supply chain, compliance del commercio internazionale e iniziative di responsabilità sociale d'impresa. Svolge inoltre il ruolo di segretaria del Board of Managers, supervisiona i registri societari e le procedure di governance per tutte le entità globali del gruppo.

Prima di Radwell, ha ricoperto il ruolo di Vice President, General Counsel and Secretary di Gleason Corporation, leader globale nella tecnologia degli ingranaggi al servizio dei mercati automotive, aerospaziale e industriale. In Gleason ha fornito consulenza strategica al CEO, al management esecutivo e al Board of Directors, guidando al contempo il programma globale di compliance dell'azienda.

In precedenza Gina è stata Senior Corporate Counsel presso The Home Depot, Inc., dove ha supportato l'iniziativa supply chain di Home Depot, fornendo consulenza su strategia aziendale, normative internazionali e complessi accordi commerciali. È stata una consulente chiave in materia di compliance del commercio internazionale, inclusi import compliance, controlli alle esportazioni e sanzioni, oltre a guidare le strategie tariffarie.

Prima di Home Depot, Gina ha trascorso quasi sette anni in Caterpillar Inc., ricoprendo il ruolo di commercial and compliance counsel per la Product Support and Logistics Division e assumendo anche incarichi di leadership come Compliance Counsel e Assistant General Counsel. In Caterpillar ha gestito professionisti legali e della compliance a livello globale e ha guidato il supporto legale e la strategia del programma di compliance del commercio internazionale. Gina ha partecipato, per conto dell'industria, alle discussioni dell'OECD Working Group on Bribery presso il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti. Ha iniziato la propria carriera legale nella pratica privata, assistendo aziende statunitensi e internazionali in transazioni commerciali, corporate governance, questioni occupazionali e conformità normativa.

Gina ha conseguito un Juris Doctor (J.D.) presso la Marquette University Law School, dove ha fatto parte della redazione della Intellectual Property Law Review, un Master of Business Administration presso la Valparaiso University, dove ha ricevuto il riconoscimento di Distinguished Graduate, e una laurea in Business Administration presso la Marquette University, dove è stata nominata Ignatius Scholar. È attiva nella comunità legale e ricopre diversi ruoli di leadership nell'Association of Corporate Counsel. Attualmente è Vice-Chair della Compliance and Ethics Network e Fellow Alumni del Leadership Council on Legal Diversity, dove ha facilitato vari gruppi di mentorship per General Counsel.

Roxanne Klein è Chief Human Resources Officer ed è responsabile della supervisione dello sviluppo dei talenti, della cultura aziendale, dell'engagement dei dipendenti, della total rewards strategy, della sicurezza e della compliance HR. Roxanne porta con sé oltre 25 anni di esperienza di leadership nelle risorse umane in diversi settori. Ha gestito strategie HR per aziende quotate e private durante periodi di crescita e trasformazione.

Prima di entrare in Radwell, Roxanne ha ricoperto il ruolo di CHRO per Unified Door & Hardware Group, dove ha creato una funzione Human Resources strutturata e professionale. Unified Door & Hardware Group, distributore e fornitore di servizi sostenuto da private equity, è stato acquisito da Foundation Building Materials, azienda leader nella distribuzione di materiali e prodotti per l'edilizia, successivamente acquisita da Lowe’s (NYSE: LOW).

In precedenza, Roxanne è stata CHRO di Enviva, uno dei principali produttori globali di pellet di legno, contribuendo a ridurre la dipendenza dai combustibili fossili nel mondo. In Enviva ha guidato iniziative che hanno migliorato in modo significativo i tassi di retention negli stabilimenti, consentendo migliori performance in termini di sicurezza e operatività. Prima di Enviva, Roxanne ha avuto una lunga e distinta carriera in Knoll, Inc., dove ha ricoperto ruoli via via più ampi all'interno della funzione HR fino a essere nominata CHRO. In Knoll ha modernizzato le pratiche HR e costruito un team HR talentuoso e professionale a supporto della crescita dell'azienda.

Nel corso della sua carriera, Roxanne si è concentrata sul costruire con successo strategie di Human Capital allineate alla strategia aziendale e in grado di supportarla. Il suo percorso comprende ruoli di leadership in aziende Fortune 500 come Danaher, Praxair (oggi Linde) e Prudential Healthcare (oggi Aetna).

Ha conseguito un Master of Business Administration presso la DeSales University e una laurea in Business Administration in Human Resources Management presso la Temple University.

Regina Guarracino è Senior Vice President of Supply Chain and Quality Management, dove guida sourcing, trasporti, gestione dell'inventario, demand planning e qualità in tutto il Nord America. Regina porta oltre 25 anni di esperienza nella guida di trasformazioni su larga scala della supply chain e delle operations nei settori manifatturiero, acquisti, procurement, logistica e distribuzione per organizzazioni industriali B2B e ad alta componente tecnologica.

Prima di entrare in Radwell, ha ricoperto il ruolo di Chief Operating Officer presso Keystone Technologies, dove ha diretto le operations end-to-end, inclusi tutti gli aspetti della supply chain, della produzione, del magazzino e della gestione dei trasporti in più sedi del Nord America. Regina era responsabile del miglioramento dei lead time, dell'ottimizzazione dei costi, del miglioramento della qualità e del raddoppio della capacità produttiva.

Prima di Keystone, Regina è stata Chief Operating Officer di Anova, società industriale di remote monitoring sostenuta da private equity, dove ha integrato sei acquisizioni e costruito un modello operativo istituzionale guidato da metriche che copriva produzione, distribuzione, supply chain, procurement, IT e qualità in un'organizzazione globale multi-sito.

All'inizio della sua carriera, Regina è stata Vice President of Supply Chain presso Knoll Inc., produttore premium di arredi commerciali, dove aveva responsabilità globali per procurement, trasporti, sviluppo fornitori e pianificazione centralizzata dell'inventario in tutto il Nord America.

Regina ha conseguito un Master of Business Administration presso la Stetson School of Business and Economics della Mercer University e una laurea in Business Administration con specializzazione in Business Logistics presso The Pennsylvania State University.

Dan Brogan è Vice President of Brand Marketing and Communications, dove guida la nostra strategia globale di brand, la direzione creativa, i social media e le comunicazioni per un portafoglio in crescita di aziende industriali. È responsabile di continuare a trasformare il nostro brand in un vantaggio competitivo misurabile per il business.

Dan porta con sé oltre 20 anni di esperienza che spaziano dall'architettura di marca alla strategia di marketing, dalle comunicazioni alla produzione video, motion graphics, design 3D, produzione di eventi live e copywriting. Nel corso della sua carriera ha costruito con continuità capacità di marketing e comunicazione in organizzazioni con ambiziosi piani di crescita.

Prima di entrare in Radwell, ha ricoperto ruoli divisionali senior nelle aree Strategy, Marketing and Communications in Caterpillar Inc. (NYSE: CAT), dove ha guidato miglioramenti di brand, marketing e comunicazione in due delle più grandi divisioni dell'azienda (Product Support & Logistics Division e Building Construction Products division), producendo contenuti per audience globali e collaborando direttamente con il leadership team esecutivo ai massimi livelli dell'organizzazione.

Prima di Caterpillar, Dan ha creato e sviluppato diversi brand di impresa sociale come Creative Director per The Resurrection Project e Lift Up Enterprises, e ha lavorato nei media sportivi come producer, brand developer e motion graphics designer, contribuendo al rebranding della rete da 120 Sports a Stadium, per la quale ha progettato l'intero sistema di identità visiva. Dan ha prodotto contenuti creativi per importanti campagne presentate su diversi media nazionali, tra cui Sports Illustrated e SB Nation, oltre che per attivazioni all'interno dello US Cellular Field.

Con una profonda esperienza lungo tutto lo spettro del brand building, dall'identità visiva e dal motion design fino all'executive storytelling, all'architettura multi-brand e alle comunicazioni a livello enterprise, Dan porta in Radwell una disciplina creativa e strategica costruita in oltre due decenni e in molteplici settori. Ha conseguito un Bachelor of Arts in Communications presso la Southern Illinois University.

Scott è un executive esperto con 25 anni di competenza in Power Distribution, Industrial Automation e Controls. Come Chief Strategy Officer in Radwell, guida M&A, espansione di prodotto ed espansione geografica. Con una comprovata capacità di execution di iniziative ad alto impatto, Scott è impegnato nell’innovazione e nella creazione di valore di lungo periodo in un panorama industriale in evoluzione.

Dmitriy (Dima) Kim è Sr. Director of Enterprise Strategy & Program Management e Chief of Staff del CEO in Radwell International. Con quasi un decennio di esperienza in strategic transformation, finance e iniziative commerciali, ha guidato progetti ad alto impatto in McKinsey & EY. La sua esperienza copre retail, distribution, energy e manufacturing, con focus su cost savings, pricing optimization e soluzioni digitali. In Radwell si concentra su execution strategica, spend optimization e miglioramenti operativi attraverso un framework PMO strutturato.